学生创业团队主办兼职招聘会，引来风险投资商
浙江万里学院日前在宁波举办了一场别开生面的“大学生兼职招聘会”，宁波银行、民生人寿保险股份有限公司等90多家单位提供的近千个兼职岗位，吸引了大批学生来找兼职工作。让人称奇的是，这次兼职招聘会本身是浙江万里学院7名大学生的创业之举，招聘会不仅开得热热闹闹，还引来了风险投资商的关注。
这7名学生大都是KAB大学生创业课程的学员，刘诗是创业团队的核心人物之一。刘诗在大一时和几个朋友一起组建了学生兼职介绍中心，小小地赚了一笔。但是后来的发展遇到了瓶颈，“会员缴纳会费以后，我们无法保证他能得到兼职岗位，口碑就下降了，除了刚开始的那个阶段有赢利，后来一直生意清淡”。这时，刘诗认识了同校另外一个创业团队的头儿黄凯。黄凯在大学用父母资助的2万元，建立了近20人的早期创业团队，搞过网站、DM杂志等多个项目，“以前看过很多创业的名人传记和书籍，名人的成功让我的自信心膨胀得厉害，当挫折接踵而来时，真让我措手不及，结果就是，2万元创业资金所剩无几。”黄凯说。
上个学期，刘诗和黄凯各自参加了KAB的课程学习，仅仅一个学期的课程，让他们对创业有了更深层次的理解。刘诗说：“我在实践中遇到的问题会在KAB课程中找到解决方法，同时在KAB的学习中，我也能结合实践去理解它所提出的理论，知道怎样去构建团队、怎样去开发项目。”
去年7月，KAB课程刚刚结束没有多久，这两个创业团队的7名学生一拍即合，成立了甬动创业团队，黄凯被推为整个团队的负责人。“通过KAB的学习，我知道创业是一个合作的过程，黄凯的优势在于他能很清楚地看到每个人的特点，根据每个人的特点分配工作，很有大局意识，所以我们服他。”团队成员贺伦说。
原先，两个团队都有各自的创业项目，现在，通过黄凯的“快乐校园”网站，这些服务于学生的项目资源被整合在一起，互帮互助，收益均摊。黄凯说，“我们把课上学的理论立刻用在了实践中：以一个公司的形式来运营团队，建立了一套完善的奖惩制度，力求稳步、高效地创业。我们分工合作，工作时有工作的样子，而平时都是好兄弟。”大学生兼职招聘会是新团队成立3个月后推出的第一个项目。在一片质疑声中，甬动团队的成员翻着企业黄页打了几千个招商电话。
就在活动筹备紧锣密鼓的当口，浙江万里学院接到了一家企业的投诉电话：“有几个人说是你们学校的大学生，办了一个招聘会，你们一定要查查，可能是诈骗啊！”学校考虑到让一群大学生来办一个招聘会，难度是有点大，与社会上的企业沟通不恰当，可能对学校造成不良的影响，因此准备对活动亮“红牌”。眼看着招聘会有可能因此夭折，刘诗说：“我们要努力与学校领导和用人单位沟通，我们可以接受失败，但是不能接受放弃。”团队的紧急会议后，7个人分工明确，有的向学校领导表达了创业想法和这次举办招聘会的决心和努力；有的继续联系用人单位，并发去了专门的邀请函。“招聘会终于得到了学校领导的支持，派了KAB的导师钱铮专门指导，在后来与用人单位的联系过程中，我们做得更加专业。”黄凯说。
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