老爸向前冲！围绕男人的创业商机(2)
最开始，佩格拉只是给自己设计了尿布包。但是有一次，他从其他爸爸们那里得到了积极的反馈，他认识到其中可能会有些商机。佩格拉的公司一开始专门设计邮包风格的尿布包，后来逐渐发展成为代表某种生活方式的品牌，2007年的销售额已超过100万美元。从隐形瓶托到有趣的婴儿车背带，再到时尚的毛毯，佩格拉已经专为爸爸们设计了其它很多功能性的产品。
“我的目标是帮助爸爸们带着自信和时尚，成功的在家扮演父亲的角色。”佩格拉说道。在花花尿布公司网站的“互动提问”板块中，佩格拉也亲自来回答父亲的各种问题，他还计划创立一个社区论坛，以帮助爸爸们从中获取建议和支持。
佩格拉非常感谢自己的三个孩子，正因为有了他们才有了自己现在这个全新的全职工作。“他们是我所做一切的灵感源泉，”他说。和佩格拉一样，毕肖普说聚焦于爸爸们的创业原本并不在其总体计划之内。“我做了7年时间的全职爸爸，在这期间我的第二个到第四个孩子相继出世。”他说。“所以我真的感到非常幸运，能一直陪着孩子们，我觉得这就是自己现在从事这一事业的动因。”
父亲的第二职业
在选择了一款设计后，巴克利又获得了妻子和BA公司联合创始人克里斯廷（Kristin）的认可，就开始了样品的加工。在对设计的某些方面进行调整后，巴克利最终确定下来他们所说的最完美的材料组合：两层经过认证的有机棉和羊绒纤维，第三层则是有机棉和灯芯绒纤维。附加的第三层让BA公司的产品比普通防护服的吸收力强三倍。
2008年1月，巴克利和他的妻子（她白天的工作是一家网站的主管）一道建立起了网站，开始销售他们的产品。到目前为止，BA公司还没有实现盈利，但是巴克利说公司的运转良好。“这是我的一次冒险，”他解释说。“确实有很大的风险。我们花了一笔家庭积蓄来启动这个项目。但是这钱花得很值。”
麦克和克里斯廷的最终目标是在明年内实现公司盈利，并且可以全职的推进这项业务。到目前为止，BA公司的主要客户群都是爸爸们。“当然这有一个很酷的因素，毕竟这是由一位爸爸的创意，”巴克利说。但是除了这些因素，巴克利也指出他目前面临的最大问题是如何让产品吸引更多人的注意。“对于爸爸设计师们，并没有很多的空间去发挥，”他说。“你似乎是在独自埋头奋斗。”
父子俱乐部
虽然围绕爸爸们的市场相对来讲还不算发达，但毕肖普、佩格拉和巴克利的努力正在产生影响。他们向全球的爸爸们传递出一个声音并用实践证明，爸爸们可以和他们的女性同伴们一样值得赞扬。“我们想为爸爸们提供支持和灵感，鼓励他们完全投入家庭，”佩格拉说。
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