海尔总裁张瑞敏50句管理箴言
海尔总裁张瑞敏把一个亏损的国有企业改造、经营、管理成全球500强跨国企业，其许多管理箴言因而也被广泛重视。
1、要效果，不要借口。
2、没有思路就没有出路。
3、举一纲而万目张，失一机而万事毁。
4、物流以时间消灭空间，商流以空间消灭时间。
5、不是因为有些事情难以做到，我们才失去了斗志，而是因为我们失去了斗志，那些事情才难以做到。
6、“想干与不想干”是有没有责任感问题，是“德”的问题；“会干与不会干”是“才”的问题，但是不会干是被动的，是按照别人的要求去干；“能干与不能干”是创新的问题，即能不能不断提高自己的目标。
7、以人为本的管理就是管理人员的创新精神。
8、盘活资产首先要盘活人。
9、管理者要是坐下，部下就躺下了。
10、什么是不简单？能够把简单的事千百遍都做对，就是不简单；什么不容易？把大家公认的非常容易的事情认真地做好，就是不容易。
11、企业发展的空间无限大，企业与用户的距离无限小。
12、质量无止境，企业无边界，名牌无国界。
13、要在国际市场竞争中取胜，第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
14、在一个管理好的企业内部没有激动人心的事情发生。
15、我们所有的质量问题，都是人的问题。设备不好是人不好，零部件不合格是人不合格。我们所有发展不起来的问题都是思路问题，不是缺人是缺思路。
16、管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。
17、干部怕的就是不知道自己怕什么。
18、没思路的领导不想互动，没控制力的领导不敢互动。
19、干部怎样面对市场？创与闯。既要创新、创造；又要有闯劲、冲劲。
20、干部怎样对待管理？悟性和韧性。
21、干部的目标：做超级领导，即你的领导水平达到了能够让下属在没有领导的时候仍能够正常工作。形成有活力的员工，有合力的组织。
22、如果你或你的部门没有了上升的空间，也将失去生存空间。
23、看不出内部问题是最大的问题。
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